854.000, c'est le nombre de diplômés chômeurs au Maroc selon le HCP en 2016 et depuis à peine deux mois, j'en fais partie. Je savais que la recherche d'un emploi est une tâche difficile : il faut s'y prendre à l'avance et avoir une véritable stratégie. C'est la raison pour laquelle j'ai décidé de commencer mes recherches pendant la préparation de mon mémoire. En un espace d'une seule année, j'ai eu 3 expériences professionnelles, toutes différentes les unes des autres. Aujourd'hui, je suis toujours à la recherche d'une expérience professionnelle stable, mais j'aimerai avant tout partager avec vous quelques points pour vous préparer à trouver le job vos rêves.
1- La plupart des recruteurs marocains ne savent pas ce qu'ils veulent
C'est un fait. La plupart des annonces qui sont rédigées par les recruteurs et que l'on retrouve sur les sites d'emploi ou sur les réseaux sociaux ne sont pas concises. Non, elles n'ont pas été rédigées pour aiguiser la curiosité des candidats. Les recruteurs sont tellement désemparés qu'ils vont jusqu'à faire perdre leur temps en engageant des candidats qui ne conviennent pas au poste.
2- Les "bonnes offres d'emploi" sont déjà prises ou n'existent pas tout simplement
Dans ce jeu de la recherche d'un emploi, la chance du débutant est pratiquement inexistante. Pour un premier job, il faut savoir faire des concessions, mais trop. N'acceptez pas des jobs qui sont mal payés et où il n’y a pas la possibilité d'évoluer. N'ayez pas peur de négocier votre salaire. Avant d'accepter un emploi, prenez connaissance que les avantages sociaux (CNSS, CIMR ou assurance privée) sont importants et que vous devez les prendre en considération lors de la détermination de vos prétentions salariales.
3- Les recruteurs marocains adorent déstabiliser et rabaisser les candidats pour leur proposer des salaires qui sont très bas
Entre les multinationales qui proposent des emplois avec des contrats ANAPEC à 6000DH et des agences de communication qui proposent un salaire de 5000-6000DH pour des postes laborieux, nombreuses sont les anecdotes de ce genre. Encore une fois, n'hésitez pas à négocier votre salaire. Ne croyez pas qu'on va vous accorder une augmentation les mois qui suivent. Montrez-vous en même temps fier et humble, ayez confiance en vos capacités et en vos ambitions.
4- L'environnement de travail est très important
Trouver un emploi ne se résume pas à négocier le bon salaire, car on ne peut pas négocier la culture d'entreprise ni le capital humain en d'autres mots, vos collègues. J'ai dû quitter un emploi à cause de l'environnement de travail. On est tous d'accord sur le fait qu'il est impossible de travailler avec des collègues ou un collègue qui pratiquent un harcèlement moral ou sexuel. Il est important de mener vos recherches.
5- Enfin, la recherche de "l'emploi de vos rêves" prend du temps
Fini le temps de nos parents et grands parents où tout était simple. Aujourd'hui, de plus en plus de personnes sont recrutées grâce aux pistons. Les recruteurs choisissent de moins en moins un candidat selon les compétences pour un poste. Les recruteurs veulent de plus en plus exploiter les jeunes diplômés en leur accordant des salaires de misère. Soyez patient, ayez une stratégie en tête et surtout n'oubliez pas la voie de l'entreprenariat...
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